Inclusão Social

Instituída pela LEI MUNICIPAL Nº 4291 DE 12/04/2002, o programa tem como objetivo viabilizar a geração de trabalho de interesse social, visando à complementação da renda de famílias em situação de risco social, estimulando a complementação da escolaridade e possibilitando a qualificação profissional através de capacitação.

Postos de Serviço:

• Secretaria de Obras - Pátio de Máquinas
• Criciúma Trans (Rotativo, Limpeza dos Terminais e Rodoviária)
• Secretaria de Saúde
• Intendência do Rio Maina
• Secretaria de Desenvolvimento Social e Habitação (PETI, Casa da Criança e Adolescente e na própria SDSH).

Número de atendimentos ao mês: 90
Número de beneficiários: 110 funcionários ativos e 60 em processo de contratação

  

Ações a destacar:

• Cadastramento e seleção de candidatos;
• Contratação temporária (2 anos prorrogável por mais 2), pela Prefeitura Municipal de Criciúma de pessoas maiores de 18 anos, em situação de desemprego e sem alternativas no mercado de trabalho;
• Capacitação para as funções a serem desempenhadas;
• Acompanhamento pelos setores empregadores, do desempenho dos envolvidos no Programa;
• Atendimento individual e sócio-familiar;
• Encaminhamento e acompanhamento dos beneficiados nas unidades de educação de adultos e cursos profissionalizantes;
• Inserção das crianças e adolescentes em unidades de educação infantil e ensino fundamental, conforme a necessidade das famílias;
• Fornecimento de cestas básicas, vale-transporte e vale-refeição - para os participantes do Programa que atuam na Criciúma Trans;
• Avaliação permanente dos resultados alcançados, visando o aperfeiçoamento contínuo do Programa, pela equipe técnica intersetorial e participantes do mesmo;
• Encaminhamento para o mercado de trabalho;
• Grupo sócio-educativo;
• Visitas domiciliares;
• Elaboração de relatórios mensais e trimestrais.